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    2015年4月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是

    • A、主管好恶偏差
    • B、集中趋势偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、近因效应偏差
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    与早期行为科学理论相比较，古典管理理论的重要特点之一是

    • A、注重对纪律的研究
    • B、强调民主参与管理
    • C、注重对人的行为的研究
    • D、强调人性激发的管理

    德尔非法是一种费用高，效果不太好，仅使用于短期预期的决策方法。



    下列对私人管理的表述，正确的是

    • A、私人管理是相对封闭的管理
    • B、私人管理凭借的是政治权威
    • C、私人管理的每一项活动都有助于公共利益
    • D、私人管理应以社会责任为要务
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